{"id":3,"date":"2022-04-01T14:04:12","date_gmt":"2022-04-01T12:04:12","guid":{"rendered":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/?page_id=3"},"modified":"2024-07-03T15:33:04","modified_gmt":"2024-07-03T13:33:04","slug":"polityka-prywatnosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/polityka-prywatnosci\/","title":{"rendered":"Datenschutzpolitik"},"content":{"rendered":"<p>Niniejszy dokument dotyczy \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o., prowadzonej przez sp\u00f3\u0142k\u0119 strony internetowej oraz szeroko poj\u0119tej dzia\u0142alno\u015bci, udost\u0119pnionej pod adresem www.job.szczecinek.pl zwanego dalej \u201eSerwisem\u201d. Niniejszy dokument okre\u015bla warunki przetwarzania danych osobowych i plik\u00f3w cookies.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a71. JAK SKONTAKTOWA\u0106 SI\u0118 Z ADMINISTRATOREM DANYCH<\/h1>\n\n\n\n<p>Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach Serwisu jest \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o. z siedzib\u0105 w Szczecinku ul. Bugno 3, NIP 6731708596, e-mail: <a href=\"mailto:biuro@pgn.szczecinek.pl\">job@job.szczecinek.pl<\/a>, tel. 94 71 27 303.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a72. NA JAKIEJ PODSTAWIE PRZETWARZAMY TWOJE DANE<\/h1>\n\n\n\n<p>Zbieraj\u0105c dane osobowe, zawsze informujemy o podstawie prawnej ich przetwarzania. Wynika ona z przepis\u00f3w RODO (Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE &#8211; og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych). Gdy informujemy o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>art.6 pkt 1 lit. a) RODO \u2013 oznacza to, \u017ce przetwarzamy dane osobowe na podstawie otrzymanej zgody,<\/li>\n\n\n\n<li>art.6 pkt 1 lit. b) RODO \u2013 oznacza to, \u017ce przetwarzamy dane osobowe, poniewa\u017c s\u0105 one niezb\u0119dne do wykonania umowy lub do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 przed jej zawarciem, na otrzymane \u017c\u0105danie,<\/li>\n\n\n\n<li>art.6 pkt 1 lit. c) RODO \u2013 oznacza to, \u017ce przetwarzamy dane osobowe w celu wype\u0142nienia obowi\u0105zku prawnego,<\/li>\n\n\n\n<li>art.6 pkt 1 lit. f) RODO \u2013 oznacza to, \u017ce przetwarzamy dane osobowe w celu wykonania prawnie uzasadnionych interes\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a73. INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH<\/h1>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z art. 13 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych (tzw. \u201eRODO\u201d) przedstawiam informacje dotycz\u0105ce okoliczno\u015bci przetwarzania Twoich \/ Waszych danych osobowych dla poszczeg\u00f3lnych kategorii os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" style=\"list-style-type:lower-alpha\">\n<li><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>CEL PRZETWARZANIA<\/strong><\/td><td><strong>PODSTAWA PRAWNA<\/strong><\/td><td><strong>RETENCJA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>1) wyb\u00f3r kandydata do pracy<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na zatrudnianiu nowego personelu<\/td><td>do 3 miesi\u0119cy po zako\u0144czeniu rekrutacji<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>ODBIORCY DANYCH<\/strong><br>Administrator b\u0119dzie przekazywa\u0107 dane kandydat\u00f3w wy\u0142\u0105cznie zaufanym odbiorcom takim jak dostawcy us\u0142ug IT, hostingu poczty (kt\u00f3rzy \u015bwiadcz\u0105 us\u0142ugi dla \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o.).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TWOJE PRAWA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, \u017ce przetwarzam Twoje dane osobowe, masz prawo do:<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1) \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>2) \u017c\u0105dania sprostowania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>3) \u017c\u0105dania usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>4)&nbsp;wniesienia&nbsp;sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych,<\/p>\n\n\n\n<p>5) wniesienia skargi do organu (Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych).<\/p>\n\n\n\n<p>Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek koniecznie do udzia\u0142u w procesie rekrutacyjnym. Bez podania swoich danych, kandydat nie mo\u017ce wzi\u0105\u0107 udzia\u0142u w rekrutacji.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>CEL PRZETWARZANIA<\/strong><\/td><td><strong>PODSTAWA PRAWNA<\/strong><\/td><td><strong>RETENCJA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>1) nawi\u0105zywanie relacji handlowych \u2013 zakupy<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na zakupie towar\u00f3w i us\u0142ug niezb\u0119dnych do prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci<\/td><td>do czasu zg\u0142oszenia skutecznego sprzeciwu \/ \u017c\u0105dania usuni\u0119cia<\/td><\/tr><tr><td>2) zawarcie i wykonanie umowy kupna<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 przed zawarciem umowy i wykonana umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO)<\/td><td>do momentu rozwi\u0105zania umowy<\/td><\/tr><tr><td>3) sk\u0142adanie reklamacji, skarg, wniosk\u00f3w<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na dbaniu o jako\u015bci dostaw<\/td><td>rok od z\u0142o\u017cenia reklamacji, skargi, wniosku<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>ODBIORCY DANYCH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Administrator b\u0119dzie przekazywa\u0107 dane osobowe wy\u0142\u0105cznie zaufanym odbiorcom takim jak dostawcy us\u0142ug IT, hostingu poczty, us\u0142ugi ksi\u0119gowych, pocztowych i kurierskich (kt\u00f3rzy \u015bwiadcz\u0105 us\u0142ugi dla \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o.).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TWOJE PRAWA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, \u017ce przetwarzam Twoje dane osobowe, masz prawo do:<\/p>\n\n\n\n<p>1) \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>2) \u017c\u0105dania sprostowania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>3) \u017c\u0105dania usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>4) wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych,<\/p>\n\n\n\n<p>5) przenoszenia danych osobowych (kt\u00f3re przetwarzanie s\u0105 na podstawie umowy),<\/p>\n\n\n\n<p>6) wniesienia skargi do organu (Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych).<\/p>\n\n\n\n<p>Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek koniecznie do nawi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy handlowej. Bez podania swoich danych, nie mo\u017cliwe jest sk\u0142adanie zapyta\u0144 ofertowych, zawierania um\u00f3w czy ich wykonanie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>CEL PRZETWARZANIA<\/strong><\/td><td><strong>PODSTAWA PRAWNA<\/strong><\/td><td><strong>RETENCJA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>1) nawi\u0105zywanie relacji handlowych \u2013 sprzeda\u017c<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na d\u0105\u017ceniu do sprzeda\u017cy us\u0142ug<\/td><td>do czasu zg\u0142oszenia skutecznego sprzeciwu \/ \u017c\u0105dania usuni\u0119cia<\/td><\/tr><tr><td>2) zawarcie i wykonanie umowy sprzeda\u017cy<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 przed zawarciem umowy i wykonana umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO)<\/td><td>do momentu rozwi\u0105zania umowy<\/td><\/tr><tr><td>3) rozpatrywanie reklamacji, skarg, wniosk\u00f3w<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na dbaniu o jako\u015bci i wizerunek przedsi\u0119biorcy<\/td><td>rok od z\u0142o\u017cenia reklamacji, skargi, wniosku<\/td><\/tr><tr><td>4) prowadzenie dokumentacji ksi\u0119gowo \u2013 podatkowej<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do wype\u0142nienia obowi\u0105zku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) w zw. z art. 74 Ustawy o rachunkowo\u015bci i innych dot. podatk\u00f3w<\/td><td>5 pe\u0142nych lat od zako\u0144czenia roku kalendarzowego<\/td><\/tr><tr><td>5) \u015bci\u0105ganie nale\u017cno\u015bci<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest&nbsp; do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na utrzymaniu p\u0142ynno\u015bci finansowej<\/td><td>do momentu pe\u0142nego rozliczenia<\/td><\/tr><tr><td>6) dochodzenie roszcze\u0144 i obrona przed roszczeniami<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 obrona interes\u00f3w przedsi\u0119biorcy<\/td><td>6 lat od zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy<\/td><\/tr><tr><td>7) marketing us\u0142ug w\u0142asnych<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na dbaniu o interesy i dobry wizerunek przedsi\u0119biorcy<\/td><td>2 lata od pozyskania danych lub do momentu z\u0142o\u017cenia sprzeciwu<\/td><\/tr><tr><td>8) marketing us\u0142ug \/ towar\u00f3w obcych \u2013 partner\u00f3w<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na sprzeda\u017cy us\u0142ug i promowaniu partner\u00f3w gospodarczych<\/td><td>2 lata od pozyskania danych lub do momentu z\u0142o\u017cenia sprzeciwu<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>ODBIORCY DANYCH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Administrator b\u0119dzie przekazywa\u0107 dane osobowe wy\u0142\u0105cznie zaufanym odbiorcom takim jak dostawcy us\u0142ug IT, hostingu poczty, us\u0142ugi ksi\u0119gowych, pocztowych i kurierskich, kancelarii prawnych (kt\u00f3rzy \u015bwiadcz\u0105 us\u0142ugi dla \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o.).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TWOJE PRAWA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, \u017ce przetwarzam Twoje dane osobowe, masz prawo do:<\/p>\n\n\n\n<p>1) \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>2) \u017c\u0105dania sprostowania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>3) \u017c\u0105dania usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>4) wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych,<\/p>\n\n\n\n<p>5) przenoszenia danych osobowych (kt\u00f3re przetwarzanie s\u0105 na podstawie umowy)<\/p>\n\n\n\n<p>6) wniesienia skargi do organu (Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych).<\/p>\n\n\n\n<p>Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek koniecznie do nawi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy handlowej. Bez podania swoich danych, nie mo\u017cliwe jest sk\u0142adanie zapyta\u0144 ofertowych, zawierania um\u00f3w czy ich wykonanie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>CEL PRZETWARZANIA<\/strong><\/td><td><strong>PODSTAWA PRAWNA<\/strong><\/td><td><strong>RETENCJA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>1) nawi\u0105zywanie relacji handlowych \u2013 sprzeda\u017c z podmiotem, kt\u00f3rego reprezentuje dana osoba<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na d\u0105\u017ceniu do sprzeda\u017cy us\u0142ug<\/td><td>do czasu zg\u0142oszenia skutecznego sprzeciwu \/ \u017c\u0105dania usuni\u0119cia<\/td><\/tr><tr><td>2) rozpatrywanie reklamacji, skarg, wniosk\u00f3w<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na dbaniu o jako\u015bci i wizerunek przedsi\u0119biorcy<\/td><td>rok od z\u0142o\u017cenia reklamacji, skargi, wniosku<\/td><\/tr><tr><td>3) prowadzenie dokumentacji ksi\u0119gowo \u2013 podatkowej<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do wype\u0142nienia obowi\u0105zku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) w zw. z art. 74 Ustawy o rachunkowo\u015bci i innych dot. podatk\u00f3w<\/td><td>5 pe\u0142nych lat od zako\u0144czenia roku kalendarzowego<\/td><\/tr><tr><td>4) \u015bci\u0105ganie nale\u017cno\u015bci<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest&nbsp; do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na utrzymaniu p\u0142ynno\u015bci finansowej<\/td><td>do momentu pe\u0142nego rozliczenia<\/td><\/tr><tr><td>5) dochodzenie roszcze\u0144 i obrona przed roszczeniami<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 obrona interes\u00f3w przedsi\u0119biorcy<\/td><td>6 lat od zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>ODBIORCY DANYCH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Administrator b\u0119dzie przekazywa\u0107 dane osobowe wy\u0142\u0105cznie zaufanym odbiorcom takim jak dostawcy us\u0142ug IT, hostingu poczty, us\u0142ugi ksi\u0119gowych, pocztowych i kurierskich, kancelarii prawnych (kt\u00f3rzy \u015bwiadcz\u0105 us\u0142ugi dla \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o.).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TWOJE PRAWA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, \u017ce przetwarzam Twoje dane osobowe, masz prawo do:<\/p>\n\n\n\n<p>1) \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>2) \u017c\u0105dania sprostowania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>3) \u017c\u0105dania usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>4)&nbsp;wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych,<\/p>\n\n\n\n<p>5) wniesienia skargi do organu (Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych).<\/p>\n\n\n\n<p>Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek koniecznie do nawi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy handlowej z Twoim pracodawc\u0105 lub zleceniodawc\u0105. Bez podania swoich danych, nie mo\u017cliwe jest nawi\u0105zywanie jakiejkolwiek wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>CEL PRZETWARZANIA<\/strong><\/td><td><strong>PODSTAWA PRAWNA<\/strong><\/td><td><strong>RETENCJA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>1) rejestracja korespondencji i udzielanie odpowiedzi<\/td><td>niezb\u0119dne do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 wywi\u0105zywaniu si\u0119 z terminowego odpowiadania na pisma, terminowe realizowanie p\u0142atno\u015bci dla dostawc\u00f3w, dbanie o jako\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy z kontrahentami i innymi stornami zainteresowanymi<\/td><td>10 lat od nadania lub odebrania korespondencji<\/td><\/tr><tr><td>2) dochodzenie roszcze\u0144 i obrona przed roszczeniami<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 obrona interes\u00f3w przedsi\u0119biorcy<\/td><td>6 lat od zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>ODBIORCY DANYCH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Administrator b\u0119dzie przekazywa\u0107 dane osobowe wy\u0142\u0105cznie zaufanym odbiorcom takim jak dostawcy us\u0142ug IT, hostingu poczty, us\u0142ugi ksi\u0119gowych, pocztowych i kurierskich (kt\u00f3rzy \u015bwiadcz\u0105 us\u0142ugi dla \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o.).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TWOJE PRAWA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, \u017ce przetwarzam Twoje dane osobowe, masz prawo do:<\/p>\n\n\n\n<p>1) \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>2) \u017c\u0105dania sprostowania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>3) \u017c\u0105dania usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>4) wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych,<\/p>\n\n\n\n<p>5) wniesienia skargi do organu (Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych).<\/p>\n\n\n\n<p>Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek koniecznie do nawi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy handlowej z Twoim pracodawc\u0105 lub zleceniodawc\u0105. Bez podania swoich danych, nie mo\u017cliwe jest nawi\u0105zywanie jakiejkolwiek wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>CEL PRZETWARZANIA<\/strong><\/td><td><strong>PODSTAWA PRAWNA<\/strong><\/td><td><strong>RETENCJA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>1) korzystanie ze strony internetowej i zapewnienie jej prawid\u0142owego dzia\u0142ania<\/td><td>niezb\u0119dne do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 polegaj\u0105cego na prowadzeniu strony internetowej<\/td><td>2 lata od ostatnich odwiedzi strony<\/td><\/tr><tr><td>2) dochodzenie roszcze\u0144 i obrona przed roszczeniami<\/td><td>przetwarzanie niezb\u0119dne jest do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) \u2013 obrona interes\u00f3w przedsi\u0119biorcy<\/td><td>6 lat od zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>ODBIORCY DANYCH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Administrator b\u0119dzie przekazywa\u0107 dane osobowe wy\u0142\u0105cznie zaufanym odbiorcom takim jak dostawcy us\u0142ug IT (kt\u00f3rzy \u015bwiadcz\u0105 us\u0142ugi dla \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o.).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TWOJE PRAWA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, \u017ce przetwarzam Twoje dane osobowe, masz prawo do:<\/p>\n\n\n\n<p>1) \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>\u20182) \u017c\u0105dania sprostowania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>3) \u017c\u0105dania usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,<\/p>\n\n\n\n<p>4) wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych,<\/p>\n\n\n\n<p>5) wniesienia skargi do organu (Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych).<\/p>\n\n\n\n<p>Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek koniecznie aby wej\u015b\u0107 i skorzysta\u0107 z mojej strony internetowe. Bez podania swoich danych, nie mo\u017cliwe nawi\u0105zanie po\u0142\u0105czenia i zapoznanie si\u0119 z tre\u015bci\u0105 stron www.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a74. INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH W CELU ZAPEWNIENIA BEZPIECZE\u0143STWA<\/h1>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Od momentu gdy uruchamiasz nasz\u0105 stron\u0119 internetow\u0105, w celu zapewnienia bezpiecze\u0144stwa us\u0142ug przetwarzamy takie dane, jak:<\/li>\n\n\n\n<li>publiczny adres IP urz\u0105dzenia, z kt\u00f3rego nadesz\u0142o zapytanie,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>typ i j\u0119zyk przegl\u0105darki,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>data i godzina zapytania,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>liczba wysy\u0142anych przez serwer bajt\u00f3w,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>adres URL uprzednio odwiedzonej strony, w przypadku gdy odwiedziny nast\u0105pi\u0142y przy u\u017cyciu tego odno\u015bnika,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>informacje o b\u0142\u0119dach, jakie nast\u0105pi\u0142y przy realizacji zapytania.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Przetwarzanie tych danych odbywa si\u0119 na podstawie prawnie usprawiedliwionego interesu (art. 6 pkt 1 lit. f) RODO).<\/li>\n\n\n\n<li>Naszym prawnie uzasadnionym interesem w tym przetwarzaniu jest prowadzenie dziennik\u00f3w zdarze\u0144 serwera i zabezpieczanie Serwisu przed potencjalnymi atakami hakerskimi i innymi nadu\u017cyciami. W tym, mo\u017cliwo\u015b\u0107 ustalenia adresu IP osoby wykonuj\u0105cej niedozwolon\u0105 czynno\u015b\u0107 w obszarze Serwisu, tak\u0105 jak pr\u00f3ba \u0142amania zabezpiecze\u0144, czy publikacja tre\u015bci zabronionych przy u\u017cyciu naszych serwer\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li>B\u0119dziemy przechowywa\u0107 te dane przez okres niezb\u0119dny do realizacji oznaczonych cel\u00f3w, nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c do czasu przedawnienia roszcze\u0144 wynikaj\u0105cych z odr\u0119bnych przepis\u00f3w prawa.<\/li>\n\n\n\n<li>Przys\u0142uguje Tobie prawo dost\u0119pu do swoich danych, ich sprostowania, usuni\u0119cia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.<\/li>\n\n\n\n<li>Przys\u0142uguje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Wszelkie informacj\u0119 na temat sposobu z\u0142o\u017cenia skargi dost\u0119pne s\u0105 na stronie internetowej <a href=\"https:\/\/www.uodo.gov.pl\">https:\/\/www.uodo.gov.pl<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Podanie tych danych jest warunkiem korzystania z Serwisu. Brak podania tych danych uniemo\u017cliwi korzystanie z Serwisu.<\/li>\n\n\n\n<li>Odbiorc\u0105 tych danych jest nasz hostingodawca.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a75. INFORMACJE O ODBIORCACH DANYCH<\/h1>\n\n\n\n<p>Przetwarzaj\u0105c dane osobowe, korzystamy z us\u0142ug zewn\u0119trznych. Dlatego odbiorcami Twoich danych osobowych mog\u0105 by\u0107 podmioty trzecie. Zbieraj\u0105c dane osobowe, zawsze informujemy o tych odbiorcach, jednak z uwagi na oczekiwan\u0105 czytelno\u015b\u0107 komunikatu, czynimy to skr\u00f3towo. Dlatego, gdy potrzebujesz dok\u0142adnych informacji o poszczeg\u00f3lnych kategoriach odbiorc\u00f3w, skontaktuj si\u0119 z nami w dowolny, najbardziej wygodny dla Ciebie spos\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a76. INFORMACJE O PRZEKAZYWANIU DANYCH DO PA\u0143STW TRZECICH<\/h1>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Z uwagi na to, \u017ce korzystamy z us\u0142ug innych dostawc\u00f3w, Twoje dane osobowe mog\u0105 by\u0107 przekazywane poza stref\u0119 Europejskiego Obszaru Gospodarczego.<\/li>\n\n\n\n<li>Komisja Europejska ustali\u0142a, \u017ce niekt\u00f3re kraje spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) nale\u017cycie chroni\u0105 dane osobowe.<\/li>\n\n\n\n<li>Poniewa\u017c kraj do kt\u00f3rego przekazujemy dane osobowe nie zosta\u0142 uznany za kraj bezpieczny, przekazywanie danych odbywa si\u0119 w oparciu o Twoj\u0105 zgod\u0119.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a77. BEZWZGL\u0118DNE UPRAWNIENIA OS\u00d3B, KT\u00d3RYCH DANE S\u0104 PRZETWARZANE<\/h1>\n\n\n\n<p>Gdy piszemy o uprawnieniach zwi\u0105zanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, odnosimy si\u0119 do ni\u017cej opisanych uprawnie\u0144. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z poni\u017cszych uprawnie\u0144 jest niezale\u017cna od podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prawo dost\u0119pu do danych<\/h3>\n\n\n\n<p>Masz prawo do uzyskania od nas potwierdzenia, czy przetwarzamy dotycz\u0105ce Ciebie dane osobowe. Je\u017celi tak jest, masz prawo do uzyskania dost\u0119pu do tych danych, a tak\u017ce otrzymania dodatkowych informacji o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>celach przetwarzania,<\/li>\n\n\n\n<li>kategoriach odno\u015bnych danych,<\/li>\n\n\n\n<li>odbiorcach lub kategoriach odbiorc\u00f3w, kt\u00f3rym dane zosta\u0142y lub zostan\u0105 ujawnione, w szczeg\u00f3lno\u015bci o odbiorcach w pa\u0144stwach trzecich lub organizacjach mi\u0119dzynarodowych,<\/li>\n\n\n\n<li>w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci planowanym okresie przechowywania danych, a gdy nie b\u0119dzie to mo\u017cliwe, o kryteriach ustalania tego okresu,<\/li>\n\n\n\n<li>prawie do \u017c\u0105dania od nas sprostowania, usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania danych, do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, a tak\u017ce o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego,<\/li>\n\n\n\n<li>\u017ar\u00f3dle danych, je\u017celi Twoje dane nie zosta\u0142y zebrane od Ciebie,<\/li>\n\n\n\n<li>zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zasadach ich podejmowania, a tak\u017ce o znaczeniu i przewidywanych konsekwencjach takiego przetwarzania dla Ciebie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Po otrzymaniu takiego \u017c\u0105dania, jeste\u015bmy zobowi\u0105zani dostarczy\u0107 kopi\u0119 danych osobowych podlegaj\u0105cych przetwarzaniu. Je\u017celi takie \u017c\u0105danie wp\u0142ywa drog\u0105 elektroniczn\u0105 i je\u017celi nie otrzymamy innego zastrze\u017cenia, informacji udzielimy r\u00f3wnie\u017c drog\u0105 elektroniczn\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prawo do sprostowania danych<\/h3>\n\n\n\n<p>Masz prawo do \u017c\u0105dania od nas niezw\u0142ocznego sprostowania dotycz\u0105cych Ciebie danych osobowych, kt\u00f3re s\u0105 nieprawid\u0142owe. Z uwzgl\u0119dnieniem cel\u00f3w przetwarzania, masz prawo \u017c\u0105dania uzupe\u0142nienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego o\u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prawo do usuni\u0119cia danych (bycia zapomnianym)<\/h3>\n\n\n\n<p>Masz prawo do \u017c\u0105dania od nas niezw\u0142ocznego usuni\u0119cia dotycz\u0105cych Ciebie danych osobowych. Mamy w\u00f3wczas obowi\u0105zek bez zb\u0119dnej zw\u0142oki usun\u0105\u0107 dane osobowe, je\u017celi zachodzi jedna z nast\u0119puj\u0105cych okoliczno\u015bci: <strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>cofn\u0119\u0142a\u015b\/cofn\u0105\u0142e\u015b zgod\u0119 na przetwarzanie Twoich danych osobowych i nie mamy innej podstawy ich przetwarzania,<\/li>\n\n\n\n<li>wnios\u0142a\u015b\/e\u015b skuteczny sprzeciw wobec przetwarzania dotycz\u0105cych Ciebie danych,<\/li>\n\n\n\n<li>Twoje dane osobowe by\u0142y przetwarzane niezgodnie z prawem,<\/li>\n\n\n\n<li>Twoje dane osobowe musz\u0105 zosta\u0107 usuni\u0119te w celu wywi\u0105zania si\u0119 z obowi\u0105zku prawnego,<\/li>\n\n\n\n<li>Twoje dane zosta\u0142y zebrane w zwi\u0105zku z oferowaniem us\u0142ug spo\u0142ecze\u0144stwa informacyjnego.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prawo do ograniczenia przetwarzania<\/h3>\n\n\n\n<p>Masz prawo \u017c\u0105dania od nas ograniczenia przetwarzania w nast\u0119puj\u0105cych przypadkach:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gdy kwestionujesz prawid\u0142owo\u015b\u0107 danych \u2013 na okres pozwalaj\u0105cy nam sprawdzi\u0107 ich prawid\u0142owo\u015b\u0107,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a Ty sprzeciwiasz si\u0119 usuni\u0119ciu danych, \u017c\u0105daj\u0105c w zamian ograniczenia ich wykorzystywania,<\/li>\n\n\n\n<li>nie potrzebujemy ju\u017c danych osobowych do cel\u00f3w przetwarzania, ale s\u0105 one potrzebne Tobie do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszcze\u0144, wnios\u0142a\u015b\/e\u015b sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych \u2013 do czasu stwierdzenia, czy prawnie uzasadnione podstawy po naszej stronie s\u0105 nadrz\u0119dne wobec podstaw Twojego sprzeciwu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zautomatyzowane decyzje, w tym profilowanie<\/h3>\n\n\n\n<p>Masz prawo do tego, by nie podlega\u0107 decyzji, kt\u00f3ra opiera si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywo\u0142uje wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny spos\u00f3b istotnie na Ciebie wp\u0142ywa. Prawo nie ma zastosowania, je\u017celi ta decyzja:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>jest niezb\u0119dna do zawarcia lub wykonania umowy mi\u0119dzy Tob\u0105, a nami,<\/li>\n\n\n\n<li>jest dozwolona prawem Unii lub prawem Rzeczypospolitej Polskiej i kt\u00f3re przewiduje w\u0142a\u015bciwe \u015brodki ochrony Twoich praw, wolno\u015bci i prawnie uzasadnionych interes\u00f3w, lub\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>opiera si\u0119 na Twojej wyra\u017anej zgodzie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prawo do wniesienia skargi<\/h3>\n\n\n\n<p>Masz prawo do wniesienia skargi w zwi\u0105zku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, do organu nadzorczego: Prezes Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a78. WZGL\u0118DNE UPRAWNIENIA OS\u00d3B, KT\u00d3RYCH DANE S\u0104 PRZETWARZANE<\/h1>\n\n\n\n<p>Gdy piszemy o uprawnieniach zwi\u0105zanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, odnosimy si\u0119 do ni\u017cej opisanych uprawnie\u0144. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z nich jest ka\u017cdorazowo zale\u017cna od podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prawo do cofni\u0119cia zgody na przetwarzanie<\/h3>\n\n\n\n<p>W przypadku, gdy przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie udzielonej zgody na to, masz prawo do cofni\u0119cia udzielonej zgody w dowolnej chwili. Naturalnie, cofni\u0119cie udzielonej zgody nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem wcze\u015bniejszego przetwarzania danych osobowych. <strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prawo do przenoszenia danych<\/h3>\n\n\n\n<p>Masz prawo otrzyma\u0107 dostarczone nam przez siebie swoje dane osobowe, w ustrukturyzowanym i powszechnie u\u017cywanym formacie nadaj\u0105cym si\u0119 do odczytu maszynowego. Masz r\u00f3wnie\u017c prawo przes\u0142a\u0107 te dane osobowe innemu administratorowi bez przeszk\u00f3d z naszej strony, je\u017celi przetwarzanie odbywa si\u0119:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>na podstawie zgody lub na podstawie umowy, oraz\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>w spos\u00f3b zautomatyzowany.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wykonuj\u0105c prawo do przenoszenia danych, masz prawo \u017c\u0105dania, by dane osobowe zosta\u0142y przes\u0142ane przez nas bezpo\u015brednio innemu administratorowi, o ile jest to technicznie mo\u017cliwe. Prawo to nie mo\u017ce niekorzystnie wp\u0142ywa\u0107 na prawa i wolno\u015bci innych.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prawo do sprzeciwu<\/h3>\n\n\n\n<p>W przypadku, gdy przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie art. 6 pkt 1 lit. f) RODO, masz prawo wnie\u015b\u0107 sprzeciw wobec przetwarzania tych danych, z przyczyn zwi\u0105zanych z Twoj\u0105 szczeg\u00f3ln\u0105 sytuacj\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>W\u00f3wczas nie wolno nam ju\u017c przetwarza\u0107 tych danych osobowych, chyba \u017ce wyka\u017cemy istnienie:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>wa\u017cnych, prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, przy czym podstawy te musz\u0105 by\u0107 nadrz\u0119dne wobec interes\u00f3w, praw i wolno\u015bci Twojej osoby,<\/li>\n\n\n\n<li>podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszcze\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tak\u017ce je\u017celi wniesiesz sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych do cel\u00f3w marketingu bezpo\u015bredniego, w\u00f3wczas nie b\u0119dziemy mogli przetwarza\u0107 ich do takich cel\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a79. PLIKI COOKIES &#8211; WPROWADZENIE<\/h1>\n\n\n\n<p>Strona internetowa Serwisu wykorzystuje pliki cookies. S\u0105 to powszechnie stosowane, niewielkie pliki zawieraj\u0105ce ci\u0105g znak\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 wysy\u0142ane i zapisywane na urz\u0105dzeniu ko\u0144cowym (np. komputerze, laptopie, tablecie, smartfonie) u\u017cywanym podczas odwiedzania Serwisu. Informacje te s\u0105 przesy\u0142ane s\u0105 do pami\u0119ci u\u017cywanej przegl\u0105darki, kt\u00f3ra wysy\u0142a je z powrotem przy nast\u0119pnych wej\u015bciach na stron\u0119 internetow\u0105. Pliki cookies mo\u017cemy skategoryzowa\u0107 z uwzgl\u0119dnieniem trzech metod podzia\u0142u. Pod wzgl\u0119dem:<\/p>\n\n\n\n<p>a) cel\u00f3w stosowania plik\u00f3w cookies:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pliki niezb\u0119dne \u2013 pliki te umo\u017cliwiaj\u0105 prawid\u0142owe dzia\u0142anie Serwisu oraz ich funkcjonalno\u015bci, np. pliki cookies uwierzytelniaj\u0105ce lub zabezpieczaj\u0105ce. Bez ich zapisania na Twoim urz\u0105dzeniu, korzystanie z Serwisu b\u0119dzie niemo\u017cliwe.<\/li>\n\n\n\n<li>Pliki funkcjonalne \u2013 pliki umo\u017cliwiaj\u0105ce zapami\u0119tanie wybranych przez Ciebie ustawie\u0144 i dostosowanie Serwisu do Twoich potrzeb i preferencji, np. w zakresie wybranego j\u0119zyka, rozmiaru czcionki, wygl\u0105du strony internetowej. Pozwalaj\u0105 one na popraw\u0119 funkcjonalno\u015bci i wydajno\u015bci Serwisu. Bez ich zapisania na Twoim urz\u0105dzeniu, korzystanie z niekt\u00f3rych funkcjonalno\u015bci Serwisu b\u0119dzie ograniczone.<\/li>\n\n\n\n<li>Pliki biznesowe \u2013 do tej kategorii nale\u017c\u0105 np. cookies reklamowe. Umo\u017cliwiaj\u0105 one dostosowanie reklam wy\u015bwietlanych w Serwisie lub poza nimi do Twoich preferencji. Bez ich zapisania na Twoim urz\u0105dzeniu, korzystanie z niekt\u00f3rych funkcjonalno\u015bci Serwisu mo\u017ce by\u0107 ograniczone.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>b) czasu ich wa\u017cno\u015bci, rozr\u00f3\u017cniamy dwie kategorie plik\u00f3w cookies:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pliki sesyjne \u2013 istniej\u0105ce do ko\u0144ca danej sesji,<\/li>\n\n\n\n<li>pliki trwa\u0142e \u2013 istniej\u0105ce po uko\u0144czeniu sesji.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>c)&nbsp; rozr\u00f3\u017cnienia podmiotu administruj\u0105cego plikami cookies, wyodr\u0119bniamy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pliki cookies Us\u0142ugodawcy,<\/li>\n\n\n\n<li>pliki cookies podmiot\u00f3w trzecich.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>W ramach \u201ebiznesowych\u201d plik\u00f3w cookies, mo\u017cemy stosowa\u0107 pliki cookies umo\u017cliwiaj\u0105ce poznawanie preferencji os\u00f3b korzystaj\u0105cych z naszej strony internetowej. Dla przyk\u0142adu, mo\u017cemy analizowa\u0107 cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 jej odwiedzin. Dzi\u0119ki temu, mo\u017cemy lepiej dostosowa\u0107 si\u0119 do oczekiwa\u0144, np. wy\u015bwietlaj\u0105c reklamy dostosowane do potrzeb i preferencji konkretnych odbiorc\u00f3w albo tych odbiorc\u00f3w, kt\u00f3rzy wcze\u015bniej odwiedzili nasz\u0105 stron\u0119 internetow\u0105. Brak zgody na stosowanie tych plik\u00f3w cookies skutkowa\u0107 b\u0119dzie wy\u0142\u0105czeniem stosowania reklam takiego typu.<\/p>\n\n\n\n<p>Us\u0142ugodawca mo\u017ce wykorzystywa\u0107 pliki cookies stosowane przez Google Inc. 1600 Amphitheatre Pkwy, Mountain View, CA 94043, Stany Zjednoczone w ramach us\u0142ug:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Google Adwords &#8211; pozwalaj\u0105 one na prowadzenie i ocen\u0119 jako\u015bci kampanii reklamowych, realizowanych przy u\u017cyciu us\u0142ugi Google Adwords,<\/li>\n\n\n\n<li>Google Analytics \u2013 pozwalaj\u0105 one na ocen\u0119 jako\u015bci kampanii reklamowych, realizowanych przy u\u017cyciu us\u0142ugi Google Adwords, a tak\u017ce na badanie zachowa\u0144 i ruchu U\u017cytkownik\u00f3w oraz sporz\u0105dzanie statystyk ruchu,<\/li>\n\n\n\n<li>Google Maps \u2013 pozwalaj\u0105 one na przechowywanie informacji o U\u017cytkowniku, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 korzystanie z funkcjonalno\u015bci map dost\u0119pnych w ramach us\u0142ugi Google Maps. Google Inc. mo\u017ce \u015bledzi\u0107 lokalizacj\u0119 U\u017cytkownika,<\/li>\n\n\n\n<li>YouTube \u2013 pozwalaj\u0105 one na przechowywanie informacji o U\u017cytkowniku, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 korzystanie z funkcjonalno\u015bci us\u0142ugi YouTube. Google Inc. mo\u017ce \u015bledzi\u0107 odtwarzanie film\u00f3w przez U\u017cytkownika.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Us\u0142ugodawca mo\u017ce wykorzystywa\u0107 pliki cookies stosowane przez Facebook Inc. 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, Stany Zjednoczone. Pliki te mog\u0105 by\u0107 stosowane w celu po\u0142\u0105czenia kont u\u017cytkownika: w zewn\u0119trznym serwisie spo\u0142eczno\u015bciowym Facebook z kontem Serwisu, o ile Us\u0142ugodawca udost\u0119pnia tak\u0105 funkcjonalno\u015b\u0107. Pliki te mog\u0105 by\u0107 r\u00f3wnie\u017c wykorzystywane w celu przetwarzania w serwisie Facebook czynno\u015bci U\u017cytkownika, wykonanych z u\u017cyciem przycisk\u00f3w \u201eUdost\u0119pnij\u201d lub \u201eLubi\u0119 to\u201d. Przetwarzanie tych czynno\u015bci mo\u017ce mie\u0107 charakter publiczny.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a710. PLIKI COOKIES ADMINISTRATORA DANYCH<\/h1>\n\n\n\n<p>Administrowane przez nas pliki cookies pozwalaj\u0105 na:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>uwierzytelnianie dost\u0119pu,<\/li>\n\n\n\n<li>zabezpieczanie Serwisu przed atakami hakerskimi,<\/li>\n\n\n\n<li>\u201ezapami\u0119tywanie\u201d przez przegl\u0105dark\u0119 zawarto\u015bci p\u00f3l uzupe\u0142nianych formularzy (opcjonalnie),<\/li>\n\n\n\n<li>dostosowanie zawarto\u015bci strony internetowej Serwisu job.szczecinek.pl do Twoich preferencji.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dzi\u0119ki temu korzystanie z funkcjonalno\u015bci Serwisu staje si\u0119 \u0142atwiejsze i przyjemniejsze.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a711. ZGODA NA U\u017bYWANIE PLIK\u00d3W COOKIES I ZARZ\u0104DZANIE NIMI<\/h1>\n\n\n\n<p>Zgoda na przetwarzanie plik\u00f3w cookies jest dobrowolna i mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119ta w ka\u017cdym czasie. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce brak zgody na wykorzystywanie niekt\u00f3rych plik\u00f3w cookies mo\u017ce spowodowa\u0107 ograniczenia w korzystaniu z Serwisu i ich funkcjonalno\u015bci, a nawet uniemo\u017cliwi\u0107 to korzystanie. Udzielenie zgody na przetwarzanie plik\u00f3w cookies mo\u017ce nast\u0105pi\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>za pomoc\u0105 ustawie\u0144 oprogramowania zainstalowanego w wykorzystywanym przez U\u017cytkownika telekomunikacyjnym urz\u0105dzeniu ko\u0144cowym,<\/li>\n\n\n\n<li>poprzez u\u017cycie przycisku zawieraj\u0105cego o\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie plik\u00f3w cookies lub potwierdzenie zapoznania si\u0119 z jego warunkami.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Najcz\u0119\u015bciej ustawienia przegl\u0105darki domy\u015blnie dopuszczaj\u0105 umieszczanie plik\u00f3w cookies i innych informacji na urz\u0105dzeniu ko\u0144cowym. Je\u017celi nie zgadzasz si\u0119 na zapisywanie tych plik\u00f3w, konieczna jest odpowiednia zmiana ustawie\u0144 przegl\u0105darki internetowej. Mo\u017cliwe jest wy\u0142\u0105czenie ich zapisywania dla wszystkich po\u0142\u0105cze\u0144 z danej przegl\u0105darki lub dla konkretnej witryny, a tak\u017ce ich usuwanie. Spos\u00f3b zarz\u0105dzania plikami zale\u017cy od u\u017cywanego oprogramowania.&nbsp; Aktualne zasady zarz\u0105dzania plikami mo\u017cesz znale\u017a\u0107 w ustawieniach stosowanej przegl\u0105darki internetowej.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a712. PAMI\u0118\u0106 PODR\u0118CZNA<\/h1>\n\n\n\n<p>Kiedy korzystasz ze strony internetowej Serwisu, mo\u017cemy w spos\u00f3b automatyczny korzysta\u0107 z pami\u0119ci podr\u0119cznej zainstalowanej w Twoim urz\u0105dzeniu. W ramach pami\u0119ci lokalnej, mo\u017cliwe jest przechowywanie danych mi\u0119dzysesyjnie, tj. pomi\u0119dzy kolejnymi odwiedzinami strony internetowej Serwisu. Celem korzystania z pami\u0119ci podr\u0119cznej jest przyspieszenie korzystania z Serwisu, poprzez wyeliminowanie sytuacji, w kt\u00f3rej te same dane by\u0142yby wielokrotnie pobierane z Serwisu, obci\u0105\u017caj\u0105c tym samym \u0142\u0105cze internetowe U\u017cytkownika. Pami\u0119\u0107 podr\u0119czna mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c przechowywa\u0107 takie dane jak has\u0142o do logowania.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a713. ODNO\u015aNIKI DO INNYCH STRON INTERNETOWYCH<\/h1>\n\n\n\n<p>Serwis mo\u017ce zawiera\u0107 odno\u015bniki do innych stron internetowych. Nie ponosimy odpowiedzialno\u015bci za obowi\u0105zuj\u0105ce na tych stronach zasady przestrzegania polityki prywatno\u015bci i przetwarzania plik\u00f3w cookies. Zalecamy zapoznanie si\u0119 z polityk\u0105 prywatno\u015bci i plik\u00f3w cookies tych stron po wej\u015bciu na nie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00a714. ZMIANY POLITYKI PRYWATNO\u015aCI I PLIK\u00d3W COOKIES<\/h1>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Polityka prywatno\u015bci i plik\u00f3w cookies wchodzi w \u017cycie w dacie opublikowania na stronie internetowej Serwisu.<\/li>\n\n\n\n<li>Zmiana Polityki prywatno\u015bci i plik\u00f3w cookies nast\u0119puje poprzez publikacj\u0119 jej nowej tre\u015bci na stronie internetowej Serwisu.<\/li>\n\n\n\n<li>Administrator publikuje informacj\u0119 o zmianie Polityki prywatno\u015bci i plik\u00f3w cookies w obszarze strony internetowej Serwisu, nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w terminie 3 dni przed dat\u0105 rozpocz\u0119cia obowi\u0105zywania jego nowego brzmienia. Publikacja tej informacji nast\u0119puje poprzez udost\u0119pnienie tekstu jednolitej Polityki prywatno\u015bci i plik\u00f3w cookies na stronie internetowej Serwisu.<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Niniejszy dokument dotyczy \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o., prowadzonej przez sp\u00f3\u0142k\u0119 strony internetowej oraz szeroko poj\u0119tej dzia\u0142alno\u015bci, udost\u0119pnionej pod adresem www.job.szczecinek.pl zwanego dalej \u201eSerwisem\u201d. Niniejszy dokument&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Polityka prywatno\u015bci - JOB Szczecinek<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Niniejszy dokument dotyczy \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o., prowadzonej przez sp\u00f3\u0142k\u0119 strony internetowej oraz szeroko poj\u0119tej dzia\u0142alno\u015bci, udost\u0119pnionej pod adresem\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/polityka-prywatnosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Polityka prywatno\u015bci - JOB Szczecinek\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Niniejszy dokument dotyczy \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o., prowadzonej przez sp\u00f3\u0142k\u0119 strony internetowej oraz szeroko poj\u0119tej dzia\u0142alno\u015bci, udost\u0119pnionej pod adresem\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/polityka-prywatnosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"JOB Szczecinek\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T13:33:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"22\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/polityka-prywatnosci\/\",\"url\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/polityka-prywatnosci\/\",\"name\":\"Polityka prywatno\u015bci - JOB Szczecinek\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-04-01T12:04:12+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-03T13:33:04+00:00\",\"description\":\"Niniejszy dokument dotyczy \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o., prowadzonej przez sp\u00f3\u0142k\u0119 strony internetowej oraz szeroko poj\u0119tej dzia\u0142alno\u015bci, udost\u0119pnionej pod adresem\",\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/polityka-prywatnosci\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/\",\"name\":\"JOB Szczecinek\",\"description\":\"Wyroby metalowe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#organization\",\"name\":\"JOB Szczecinek\",\"url\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/job-szczecinek.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/job-szczecinek.jpg\",\"width\":1200,\"height\":630,\"caption\":\"JOB Szczecinek\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Polityka prywatno\u015bci - JOB Szczecinek","description":"Niniejszy dokument dotyczy \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o., prowadzonej przez sp\u00f3\u0142k\u0119 strony internetowej oraz szeroko poj\u0119tej dzia\u0142alno\u015bci, udost\u0119pnionej pod adresem","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/polityka-prywatnosci\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Polityka prywatno\u015bci - JOB Szczecinek","og_description":"Niniejszy dokument dotyczy \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o., prowadzonej przez sp\u00f3\u0142k\u0119 strony internetowej oraz szeroko poj\u0119tej dzia\u0142alno\u015bci, udost\u0119pnionej pod adresem","og_url":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/polityka-prywatnosci\/","og_site_name":"JOB Szczecinek","article_modified_time":"2024-07-03T13:33:04+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"22\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/polityka-prywatnosci\/","url":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/polityka-prywatnosci\/","name":"Polityka prywatno\u015bci - JOB Szczecinek","isPartOf":{"@id":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#website"},"datePublished":"2022-04-01T12:04:12+00:00","dateModified":"2024-07-03T13:33:04+00:00","description":"Niniejszy dokument dotyczy \u201eJOB2\u201d Sp. z o.o., prowadzonej przez sp\u00f3\u0142k\u0119 strony internetowej oraz szeroko poj\u0119tej dzia\u0142alno\u015bci, udost\u0119pnionej pod adresem","inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/job.szczecinek.pl\/polityka-prywatnosci\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#website","url":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/","name":"JOB Szczecinek","description":"Wyroby metalowe","publisher":{"@id":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#organization","name":"JOB Szczecinek","url":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/job-szczecinek.jpg","contentUrl":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/job-szczecinek.jpg","width":1200,"height":630,"caption":"JOB Szczecinek"},"image":{"@id":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/job.szczecinek.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}